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一个普通公务员的倾诉,30岁遇到十字路口,请各位前辈帮忙指

楼主:ty_139063624 时间:2019-03-03 21:22:46 点击:37610 回复:423
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  在下一个县城基层单位的公务员,今年是第8年。在单位的科室内,一个领导加上?#19968;?#26377;一个40岁的同事。平常的工作性质就是要求随时处理突发事件,基本每天有好几起事件,事件由值班的人员?#24179;?#32473;我们,也就是说一年365天每天的心都是提着的,一有事情就需要加班处理。按理说我们科室有三个人,在遇到双休日或者节假日的时候,大家分工轮流处理,至少心里平衡。一开始的时候由我跟40岁的同事对半开,好景不长,才几次下来,40岁那位就以?#24179;?#19981;达标准为由,多次退回事件。领导于是让我接手他那份活,他则是能推则推,领导?#32422;?#20063;是不干活的类型,还是个烂好人,别的科室推过来的话他也是欣然接受,反正不用他干,一年下来我跟同事的工作量比例大概10比1吧。年底了,想想?#32422;?#24178;了那么多,各种荣誉定会扑面而来,但令人心凉的是,所有荣誉都在同事和领导身上,我一个也没有。在领导谈心谈话时,说我平常加班不加,工作态度还有问题。这里要说下,我的工作效?#22987;?#39640;,一般人一天的量我只要半天就完成了,但也可以说是我不懂得偷懒吧。就是因为做的动作快,导致越做越多,在领导印象中我做的快就是应该的,偶尔松懈就认为我工作态度有问题。我加的那么多班都不被认可。相反,那人平时基本不干活,就因为年底前处理了一件人情事,干的积极,朋友的事处理的能不积极吗,被领导看来就是干活认真积极,就因为年底的这么个事情,把我一年工作都否定掉了。领导每次对我说?#19968;?#21482;是个才工作不久的小鬼,不是我做谁做,要当领导就要做。把我跟刚工作1年的年轻人相比,说他们工作积极认真,还说要以工作为重,家庭放一边。其实?#36744;?#24403;领导,大家心知肚明,没有背景哪怕做死都?#36744;?#19978;,而且我好歹工作8年了,把我跟新人做比较,有?#21592;?#24615;吗。 今年以来,又来了一个40岁的同事,一个类型的同事,活总体增加了,但做的人还是只有?#32422;海?#21435;年?#26223;?#20063;就过去了,今年怕是每天在单位?#20960;?#19981;完了。 大致就是这么个经历,就想问问各位前辈,十字路口该如何走,是继续这么?#24213;?#19979;去,还是申请调岗位,是抱着当领导这个空梦想还是索性关了这个梦想,洒脱点做人。

206个回答

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写制滴04 2019-04-16 17:04:29
  楼主缺乏一种能力,就是:被领导欣赏的能力。这种能力对于在官场混的人来说是非常重要的。
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f?#21040;?#26631;d 2019-04-16 15:43:52
  昨晚去超市给儿子买用来包平安果的?#36824;?#21435;之前问他买几个,他说两个就够了
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柒ytu5 2019-07-20 01:32:14
  就是每行都不好过啊。一定要用心去对待工作。
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蛋定浪子 2019-03-04 10:38:17
  找领导反?#22478;?#20917;,领导对一个科室的具体情况不可能那么了解,同时要求部门负责人调整工作量,打个?#30830;剑?#22914;果两个人做事,应该各干50%,但是年轻一点,多干一点也无可厚非,干个60%差不多了,再多的工作你就不接收了,坚持原则、加强沟通!
  同时,在任何一个单位,也还是要讲人情世故的,要多与人交流,多帮助别人,即便是私事,许多事情好坏也不仅仅以工作干多干少来衡量的,看淡名利!
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森竹W 2019-03-04 14:16:39
  往往很多时候,肯苦肯干不一定会得所愿。当内敛已超出谦虚的范围,难以引起别人的重视,就永远是默默工作的角色。所以做人做事要讲原则,讲方法。平时要多向领导汇报,让领导实时掌握你的工作量,私底下和同事也要搞好关系,多交流沟通。其实类似你这种情况的?#32570;?#30342;是,当拥有一颗平常心,看淡得失,无谓名利的时候,你又会发现所遇之事没你想的那么糟糕。
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麦_仲肥 2019-03-04 12:28:53
  巧者劳智者忧,无能者无所求。
  老黄牛是理所当然要多做的,所以如果不能换单位或往上走,就把?#32422;?#21464;成老油条,身边不就是范例么。
  领导当然会找你谈,问效率下降的原因,你就拿工作量?#21592;人?#20107;,说?#32422;?#20197;前太紧?#29275;?#26202;上睡不好影响第二天工作。关键是你的每天在岗时间不能少于同事,才能?#21592;?#24037;作量 。
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辉事SHOW你 2019-03-04 21:47:45
  要么忍,要么狠,要么滚。
  忍:就是要耐心,察言观色,会拍马屁,了解同事和领导的性格,做事不能太出色,工作太出色就会被?#20598;罰?#24403;问题出现的时候就要在领导面前表现出众,但要把功劳给领导,最后让领导依?#30340;恪?br>  狠:就是要搞好关系笑里藏刀,把阻碍你上位的人干掉,落井下石,制造问题让别人承担来抬高?#32422;骸?br>  滚:就走的潇洒点。
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涅槃后的凤凰8888 2019-03-04 12:32:53
  晚上找个小姐倾诉倾诉,?#32922;?#28902;恼都没有啦……我说的不是开玩笑的话!不信你试一试。
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小二黑KKK 2019-03-03 23:10:41
  申请调岗哪有这么容易,服务期已经满了,直接考遴选呗。
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调低音量温柔说话 2019-03-04 11:56:44
  干工作要多请示多汇报。
  ?#36824;?#24590;样,工作?#36864;?#24819;情况还是要跟领导谈的,否则会被人当作软柿子捏。
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id430 2019-03-04 12:00:15
  我觉得吧,如果有一技之长,有其他选择,最好不要呆在公务员队伍,工资待遇低还没什么成长空间。。如果没有其他出路,还想在围城里,我的建议是,既然事情?#20960;?#20102;,还不如就表现的任劳任怨。如果事情干?#20960;?#20102;,然后又向周围同事、领导抱怨,最终导致的结果是,费力不讨好。
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twd2000 2019-03-04 12:19:11
  要么忍;要么想办法调动;要么超越他,?#32422;?#24403;领导
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祝法明 2019-03-04 12:37:08
  可以申请调岗,但关键是你在人?#20351;?#31995;之间也要成长才行!
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西海清歌 2019-03-04 15:05:06
  想方设法让大boss知道你的工作量和工作质量,boss不是?#24213;櫻?#37117;知道手下必须有几个能干事、肯干事的人,看到你了,你就有出?#20998;?#26085;了。
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曼曼VX 2019-03-04 15:34:09
  并不是所有高升的人都是有关系有背景会巴结领导的,还有一部分是玩儿命的工作,玩命的加班,玩命的写材料,当你在你们单位不可被替代的时候,升职的机会就来了。
  比如你的材料写得别人都比?#36824;?#20320;的时候,领导就看见你了。领导又不是傻的,肯定要有?#32422;?#30340;人为?#32422;?#20570;政绩的。
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风中的一条柱 2019-03-04 17:17:55
  你已经工作了8年,还是被老油条?#27604;?#26623;子来捏,真是人生的失败。我告诉你,基层工作就是这样,不是你捏人,就是别人来捏你。你要学会如何整人,设一个坑给你那个领导和那个老同事跳,然后再向一把手反映一下你的问题,或许有转机,即使没有,也能让别人见识到你的脾气?#25512;?#27668;,让他们也怕怕,以后想要捏你,也要掂量掂量。
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黑夜先生 2019-03-04 17:20:31
  坚持下去!
  人生,?#36824;?#23572;尔,大多数时候坚持比拼搏更为重要,人不是任何时候的眼光都那么长?#32922;?#26224;的。
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爱的奔放2018 2019-03-04 17:25:02
  还是不懂体制内的规矩,多汇报、多请示。少唠叨、少和同事产生矛盾
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枯藤昏鸦小桥人家 2019-03-04 17:49:26
  编外的吧,编内的完全可以甩?#24120;?/div>
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小奕奕开 2019-03-04 18:41:24
  同是应急管理部门,缘分。干好?#32422;?#20107;就行,其他听天由命。
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nmnpc 2019-03-04 18:50:56
  这种领导?#31361;肪常?#21313;分消磨人的意志。30岁还不算迟,?#32422;?#25225;择吧。
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njfao 2019-03-04 20:10:36
  我曾经在基层做过公务员,遇到跟你类似的情况,遇到那种流氓无赖领导,你就倒霉吧。我工作10年,决心考研,终于离开了那个?#32933;?#30417;狱系?#22330;?/div>
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坑货的春天 2019-03-04 21:58:07
  看看路过
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juanapkxb 2019-03-04 22:13:05
  不要有幻想,领导不是单凭工作能力就能当上的
  要走要留,?#32422;?#34913;量
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bobxiao 2019-03-04 22:55:53
  你这八年算?#21069;?#28151;了,?#36824;?#36523;在何处,作为人,都是要脑子的,一个老好人都可以欺负你,你这脑子?#21069;?#38271;了,你连公务员是什么都没搞明?#31069;?#36824;说做了十年,你做的是个啥,公务员谁都知道有背景有关系就是个摸鱼的地方,你当然是没背景没后台,事你可以干,但是干多少,该怎么干,该怎么推,有大量的技巧,比如那个40岁同事,以什么理由打回去,比如你这个部门如果你想搞事,你想怎么搞,怎么打回去,怎么让人?#20063;?#21040;你毛病,出事了他们会怎么办,最后你这个饭碗只要你不犯哪些事他们就拿你?#35805;?#27861;,搞好了他的态度最少会变变,比如趁放假机会把工作堆起来看他们怎么办,他为什么要批你,都知道说话就跟放屁一样,他不批你难道还表扬你,谁都知道他们都是?#20204;?#19981;干事的,你这表?#32844;?#20182;们?#21592;?#30340;那么恶劣,他不批死你来打压你才怪,你效率高又怎么样,你做不完难道还能?#25169;?#20320;不成,?#32422;?#34850;猪一样连基本情商都没有还好意思说出来,最后别人?#30340;?#32943;定是会说的,到处都是,做事也一样,能做的下就做,做不下就想尽量能调去哪,最后别跟人比较,你做你的事,做你做的下的事,你要有关?#30340;?#20063;可以不做,你?#36824;叵的?#23601;干你的,这才是你的价值,别想得到什么荣誉,那也一样要关系,要不然别人?#32422;?#19981;做为什么要推给你做,就是有荣誉他都要抢你的,大把领导是这样,我不是公务员都知道
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leoqin2003 2019-03-04 23:15:53
  有本事 就跳出公务员,去创业、去外资、去私企,
  这些基本都是要靠真本事的,能者多得。
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baibingxueABC 2019-03-05 04:55:50
  楼主缺乏一种能力,就是:被领导欣赏的能力。这种能力对于在官场混的人来说是非常重要的。
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丹参898 2019-03-05 06:12:20
  看来真的是一行有一行的难处啊
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TomB114 2019-03-05 06:42:09
  很简单,作为同类告诉你,世有伯乐然后有千里马,该不该走很明显。
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处处?#21152;?#23398;问在 2019-03-05 07:51:10
  感觉楼主人?#20351;?#31995;处理得不太行啊,八年了,工作勤勤恳?#19968;?#27809;升职?正常情况下,可以升到科室副职了,有背景的正职以上都不稀奇。另一方面看,楼主也不是刺头的人,总是做闷不出声的老黄牛,到哪都是受累的命。
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落叶飞雪2009 2019-03-05 09:43:53
  无欲则刚,工作不用干太好干太快,做得太好什么事情都是你做,学会拒绝,为?#32422;?#25214;理由,不用太在意上司的看法,只要?#32422;?#19981;?#22797;?#38169;误,也不想提拔,谁都拿你?#35805;?#27861;,一个老油子的忠告。
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liuming5241 2019-03-05 09:53:52
  不会推脱的科员不是一位好领导
  你如果你接活的话 可能会好一些 平衡很重要
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映客港 2019-03-05 09:55:14
  楼主这种状况像极了一个同事,这么说把,如果在中石化,就是干再多的活,也忍着,因为拿到手的真金白银多,同事轻松与否其实都是不相关的淡事。如果在加油站,干的累死累活,到手没真金白银,那就是傻了吧唧了,不走就是蠢!
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broadaq 2019-03-05 09:59:07
  少说话,多做事,多?#32784;貳?#32473;领导送点什么,给领导留下好印象。不然,像你那么干,干到死也没多大起色。
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yantilc 2019-03-05 11:10:53
  我的情况和你差不多,区别是我对什么进步啊荣誉啊没有追求,只想工作轻松点。目前能做的就是拖,凡事不着急,慢慢做,做不完就拖着,反正工作不是我一个人的,是整个部门整个单位的。
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乔上乔下 2019-03-05 11:12:56
  LZ的感受我深有体会,同样作为一个公务员,在机关做了快三年了,每天忙的昏天暗地,处室总?#21442;?#20010;人,一个处长(老女人,真的难伺候),一个科长(挺孤僻的,不爱理人),另外两个和我进来时间差不多。由于处室的特殊性,很多时候比办公?#19968;?#35201;忙,哥们现在快奔三了,还是个科员。唉,现在的公务员太多的尸?#36864;?#20301;,很少有做实事的了。
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那时还未熟 2019-03-05 11:15:12
  要么忍,要么狠,要么滚
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病患者548 2019-03-05 11:31:22
  ?#32422;?#25225;择吧
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弓长龙天ABC 2019-03-05 11:49:09
  学会拍上司马屁,不丢人,送礼送物,私下能怎么拍就怎么拍。
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糊涂圣 2019-03-05 11:51:33
  在行政机关工作,如果没有背景,?#32422;?#21448;不会或不?#27010;?#39532;屁,那只有忍或滚,?#32422;?#26159;狠不起来的。很多人郁闷工作一生,哪怕体制外的人认为你风光,甚至羡慕你,心中的苦闷只有?#32422;?#25215;担。
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kklibaby123lxp 2019-03-05 12:00:24
  把每天给科室下达的工作任务登记,你做了多少,他做了多少。做个表格在墙上一目了然。或者?#32422;喊蛋?#30340;统计你,他的每月完成的工作量。到年底拿数据说话。工作日记很重要。这个就是依据和成果。俺就是这样收?#20843;?#20204;的
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玉洋2019 2019-03-05 13:51:04
  只有一个好名字,待遇什么的,也就是一般化。生活不易
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冷剑无语 2019-03-05 15:03:21
  找?#21487;剑?#23448;场混,没?#21487;交?#34987;人玩的团团转
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晓得天边 2019-03-05 15:03:50
  试着改变一下?#32422;海?#22810;和领导沟通,若是尝试多次没有希望就干脆了?#31232;?/div>
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唐白虎米点秋香 2019-03-04 11:54:50
  要么忍;要么想办法调动;要么超越他,?#32422;?#24403;领导。
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夜行公子 2019-03-04 12:23:14
  公务员的话还是好好干吧,干其他的更不容易
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?#20102;?#29081;光虑 2019-03-04 12:32:42
  你肯定没给领导送礼 没跟领导搞好关系··· 在这里面 不是你干的多就以了。你干的越多别人越欺负你
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藤萝上的叶子 2019-03-04 13:04:11
  每个单位的科室都这样,干活的只有一个人——那个最能干的。
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shuqin52 2019-03-04 13:09:26
  二十五年前在乡镇政府基层待过五年,感觉四十岁左右的油条多,五十岁的任劳任怨就是年纪大了,二三十岁的大多数比较勤奋也有个别特殊的比较懒。
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远山1远水 2019-03-04 13:17:14
  还年轻,使劲干吧。
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小明五羊 2019-03-04 13:43:11
  慢慢?#26223;傘?#20063;会熬成老油条。
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木棠公 2019-03-04 13:58:54
  学番?#19981;?#28857;
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yijiangqinshui 2019-03-04 14:09:08
  公 务 员 考了这么多年,?#23548;?#19978;提拔的还是有各种关系的,或者“会事儿"的。(这会事儿嘛,包括请?#36864;?#31036;,巴接奉承等)
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道空123 2019-03-04 14:20:36
  楼主熬一熬,多少人想进去 进不去,?#28079;?#20123;前辈熬死掉你就可以出头
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athenaa2017 2019-03-04 14:42:59
  所以说懂得偷懒还是很重要的,你效率高结果就是理所当然让你干更多,要么跟你那40岁同事一样磨洋工,反正大家工作效率都一样,干不完也轮不到你全部搞定,要么你就要懂得在领导面前表现?#32422;海?#35753;他知道你的工作量
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司马懿云 2019-03-04 14:58:55
  我以前单位也这样,反正我就请病假,请事假,请各种假,反正这种编制一般不会辞退你的
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唐唐琴 2019-03-04 15:12:21
  没有关系就不要考虑当领导了。
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海燕飞飞呀 2019-03-04 15:17:12
  劳心劳力,当啥领导啊,还是生活轻松自在点好
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爱玩不怕头通洞22 2019-03-04 15:19:01
  多做事,少说话
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lgp123131 2019-03-04 15:38:05
  只要有人的地方就有恩怨,有恩怨就会有江湖,人就是江湖。
  人在江湖,身不由己,寸心之争,生死望矣

  人生而平等,?#27425;?#19981;在枷锁之中。
  当欲望失去枷锁,就没有了向前的路,只能转左,或者向右。左边是地狱,右边也是地狱。
  要么就沉溺于美好的幻想,要么就破茧于未来的朝阳。
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空?#35762;?#33293; 2019-03-04 15:41:03
  要是只会干活,不会跑人情,还想当领导,那实在难得很。只会埋头干活的只有去外面混了,公务员团队真不合适,古今往来官场氛围都差不多,没啥实质?#21592;?#21270;。
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不装饰你的梦03 2019-03-04 15:47:36
  刚开始工作?#25913;?#23601;跟我说,什么都不懂多学多问,学会了之后要?#32422;?#21512;理?#25165;?#26102;间,例如一件事情原本需要一天完成的,但是你做熟了可能只要半天?#36175;?#20102;,但是你不能半天?#36175;?#20102;,下半天就逛来逛去或者说无所事事,那就会给领导一个印象,这份工作很轻松,眼里就是工作懒散,态度不好!所以要学会合理偷懒,一天?#36175;?#30340;活,提前1小时2小时就行了,只要不影响?#23548;?#24037;作,还有工作上面你8年没有上升,那就代表着上升压力大,或者没有好点职位给你,又或者?#30340;?#27809;送礼什么的,不会做人!都吃这一套的。你给点好处他给你点好处。如果可以的话,你可以换个工作,不然继续熬看看有没有希望,没有的话建议换一个工作。
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shiep 2019-03-04 15:50:07
  待遇如何,不行闪人。
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村?#22411;?#22827; 2019-03-04 15:50:16
  继续学习,考其他岗位。
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悠见山 2019-03-04 15:58:58
  公务员好?#21073;?#25151;子可?#21592;鬩说?#20080;,不用担心没有工资发,熬个几年后,收入比一般的企业好多了。
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乡下小胖子 2019-03-04 15:59:32
  混?#32536;人?#24403;咸鱼,能维持基本工作就?#23567;?/div>
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panggang22 2019-03-04 16:12:03
  基层很多都那样吧 楼主要是觉得承受不了 就跳出来 要是还能忍受 公务员还是不错的
  人就一辈子 别委屈了?#32422;?
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cdwq379 2019-03-04 16:16:39
  你的情商太低,很多烦恼都是自找的。纠正你几个错误的认识。1.事情是永远干不完的。在你看来一小时做一件事是效率高,在领导看来一小时能做一件事说明你还有潜力。经验教训告诉我们,做的越多,错的越多。2.你有大多数人?#21152;?#30340;错误认识,?#32422;?#26377;什么给别人什么就是真心付出。这是扯淡的。正确的做法是别人要什么你给别人什么。不是让你走歪门邪道(因领导而异),?#32422;?#24819;想在工作中领导要的是什么。3.你不太会表现?#32422;骸?#20320;觉得领导有义务每天关心你的行踪记得你加了多少班吗?你有没有付出不是?#32422;?#32473;?#32422;?#35780;价,是领导怎么看你。还有很多不想写了,总结一下吧。你事做多了,犯的错也多,给领导添了麻?#22330;?#36825;不是领导想要的。你做的工作都不是重点,能给领导解决麻烦的事才是好事。人都是感恩的,领导也一样。你要走的路还长,还有很多要学习的,?#20154;?#36825;么多?#32422;?#20307;会吧。
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无聊的烧鹅 2019-03-04 16:29:58
  你的情商?#36824;唬?#32943;定平时虽然干活但抱怨太多,想开点,,一个小县城,哪有那么多紧急事情,干活不要发牢骚,既然?#20960;?#20102;就不要摆?#25104;?#20102;。起码要?#25165;?#19981;要言于色。要会合理的拖延,活不会没人干的。
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wzm2005 2019-03-04 16:42:36
  你也太后知后觉了吧,三个月都知道的事你干了八年还不明白。
  要提拔你一年肯定给你先进,三年肯定给你希望,不提?#25105;?#32473;换好岗位。
  要明白事是做不完的,你多干人家肯定少干。
  想提?#25105;?#19981;上面有人,要不和上面关系关系很铁。
  你上级?#32422;?#37117;上不去还想他提拔你,有这能力还不?#32422;?#21435;。
  公务员多做多错,态度要好,事情能拖就?#31232;?br>  你又不能上升,领导拿你又没辙。

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?#20197;?#38035;客 2019-03-04 16:47:53
  楼主,我跟你完全一样的情形,?#36824;?#25105;自始至终没有当领导的想法,所?#21592;?#36739;放?#27599;?#25105;一进单位就在那一个科室里,3年,后来因为太过欺人太甚(不只是活多,牵扯到责任问题),我主动申请调换科室,现在感觉不错。我年轻没经验,但有?#32422;?#30340;见解,若想进步,工作能力是一个因素,但能靠这个进步的,得有?#20284;?#30896;个好领导;其实我所见的进步者大多数是能力一般,家里老头是老机关,?#19994;?#21402;实的官二代。你若不要好,放得下,就拉下脸来死活不干就是了,曾有这么一个案例,跟咱俩情景一样的一个苦逼,被逼无奈,?#21543;?#32463;病,要死要活,后来领导就不?#25165;?#20182;活了,?#36824;?#36825;也就意味着他的路到头了。我是农村考出来的,家里往上数三代没个从政的,家境也一般,?#26377;?#23601;小家子气,不舍得往攥着咱命根子的人手里投资,安安?#20219;?#30340;干好?#32422;?#26412;职工作,谁想欺负我那也别做梦,过好?#32422;?#30340;生活就好了,我现在想着谋第二职业,别让体制限制?#32422;?#22826;多
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菩萨心肠益生菌 2019-03-04 16:52:21
  既然选择了,就?#36824;?#39118;雨兼职了。记得当初公务员面试的时候,我们的立场是人民公仆,全心全意为人民服务的宗旨,大家都能能做得很好,但是做起来很吃力。其实一点也不难选择,主要看你选择的是什么?如果你觉得身心疲惫,不是?#32422;?#24819;要的,理想的工作,那么你就大胆的走出来,把工作辞了,去追求你想要的工作环?#22330;?#22914;果你觉得这条路是你想要的走的,那么你就反思一下?#32422;海?#25913;变?#32422;?#24456;容易,但是想改变别人就很难了。处理好人?#20351;?#31995;,其实?#36824;?#22312;哪里,只要有人在就有矛盾和纠?#31069;?#36825;是没有办法避免的,我们要学着去适应环?#24120;?#32780;不是环境适应我们。楼上的朋友说的对,分析很到位:你的情商太低,很多烦恼都是自找的。纠正你几个错误的认识。1.事情是永远干不完的。在你看来一小时做一件事是效率高,在领导看来一小时能做一件事说明你还有潜力。经验教训告诉我们,做的越多,错的越多。2.你有大多数人?#21152;?#30340;错误认识,?#32422;?#26377;什么给别人什么就是真心付出。这是扯淡的。正确的做法是别人要什么你给别人什么。不是让你走歪门邪道(因领导而异),?#32422;?#24819;想在工作中领导要的是什么。3.你不太会表现?#32422;骸?#20320;觉得领导有义务每天关心你的行踪记得你加了多少班吗?你有没有付出不是?#32422;?#32473;?#32422;?#35780;价,是领导怎么看你。还有很多不想写了,总结一下吧。你事做多了,犯的错也多,给领导添了麻?#22330;?#36825;不是领导想要的。你做的工作都不是重点,能给领导解决麻烦的事才是好事。不要忘记出血性,埋怨解决不了问题,能者多劳,多做一些,多承担一些,你就是强者了。
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cl0931 2019-03-04 17:04:40
  这种地方做的越多越亏,做的越少?#20132;?#31639;,学学别人是怎么偷懒的。比如“40岁那位就以?#24179;?#19981;达标准为由,多次退回事件”,你为什么不学。
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cwb343800 2019-03-04 17:06:52
  他们的以后?#21152;?#20320;接收。
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多看少言语 2019-03-04 17:20:05
  别泄气,也别有怨气,更不能有戾气,总体来说同一个层次,勤勤恳恳工作的基本都是如此,你不是例外。人嘛,30而立,这点小委屈都受不起怎么立?#30933;?#20154;男人,不难为你怎么称得上男人。总体来说,社会淘汰的都是懒人,当然除去钻营投机和有?#21487;?#30340;懒人,?#36824;?#36825;类懒人也只是一时的,社会上无论工作,生活,家庭,接人待物等等都是对?#32422;?#33021;力和心态的磨砺,跨?#36824;?#21435;就是失败者。当你跨过去了,你的社会层次和职业层?#25105;不?#30456;应提高,俗话说物以类聚,人以群分,就是这个道理,懒人有懒人堆,聪明人有聪明群。吃苦能静心,多劳得能力,善待人得人?#25285;?#35805;虽然简单,但是要做到确实不容易!送你一句话:今朝作茧苦内练,明日奋翅化?#23454;?#22238;看昨天慵懒者,却已?#33080;?#22312;下游。
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嘉人2013 2019-03-04 20:23:45
  ?#20960;?#20102;八年了,哪怕是合同现已经转正了,直接说干不完,我不是机器人。
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青山无语绿水如歌 2019-03-04 22:52:25
  申请调岗,给领导一点温柔而明显的压力。
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秋浦茶人 2019-03-05 08:00:36
  能忍就忍,忍不下了就考到别的单位去,三十岁还年轻,还能可着劲的折腾几年,再耗下去想走也走不了了。
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20110710abc 2019-03-05 08:29:46
  很多公务员不都是这样,既然做了公务员就要忍受这些,没有办法,很多人也是这样熬出来的,如果忍受不了就只能换地方,?#36824;?#37117;大同小异
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whutdm 2019-03-05 08:48:10
  看完这贴,决定不让晚辈报考公务员。难考上不说,考上也是难翻身。家族祖祖辈辈没人当公务员。
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CXQZYTL 2019-03-05 09:43:14
  看着体面的工作,原来也是这么难啊,但我们下层的更难。
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无梗 2019-03-05 10:41:30
  混体制的,你做的是不可替代的事情,那么就做了不说,因为离了你,其他人?#20960;?#19981;了;你做的事都没什么技术含量的,那就说多做少,多叫苦多说累,因为你不说都觉得你干的事没啥大不了的,都能做,到最后就是所有事情都是你做。
  你现在不想走,又想事情交出去,一个可以消极点,提前给领导说,你要休假,集中办完事情,脱手去休息两周,事情有新人做了,回来你事情就少了,一个可以积极点,找领导报告下,要求帮着带新人做事,搞个团队,把效率搞起来,先在新人里面树权威。
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hrarron 2019-03-05 14:00:21
  八年了看不到前景还诸多抱怨,看来你不?#23630;?#26426;关工作,要走好今后的路,需要好好分析下?#32422;海?#32473;?#32422;?#23450;好位
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Camus2016 2019-03-05 14:04:53
  要溜须拍马啊
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梦溪闲谈 2019-03-05 14:22:19
  对楼主的遭遇表示严重的同意和深切的哀悼。老子刚?#25351;?#39640;考时通过考?#36828;?#20070;就搞到了一个铁饭碗,89年又从一事业单位调到了行政,满以为通过?#32422;?#30340;勤奋工作和君子品格?#25226;?#35268;蹈矩,谋一个起码的副科应该不需要太大的后门,本身没有太大的野心,也就没能放下刚正不阿低三下四求人的身段,只扎实埋头苦干工作,不贪不占不阿谀奉承,结果悲剧了,十年多还是科员,一次原县领导?#36136;?#39046;导到本镇办人事竞岗试点,听到本人还在竞岗镇农办主任【其实老子当农办主任十年了,椅子都坐烂了三把】,大为不解,对镇领导说,这个某某某是不是原来那个某某?#24120;?#24590;么还在当什么农办主任?这才镇领导过意不去了,才报了个副科非领导职务。好在老?#26377;愿?#23485;和无欲无求,忍气吞声挨到了退休,临退休时工资套了个正科,有时看到网上议论公务员如何如何时,老子义愤填膺,公务员里面有一大批默默无闻白衣到老的穷酸,那些飞黄腾达、腰缠万贯、美女如云及?#25300;?#33104;化者仍然是少数,这些老鼠屎影响大,坏了公务员的名声。老子所谓公务员只闻到人们大骂公务员的?#20219;叮?#27809;享受到什么优惠。老子现在比那些同学历的原同学的退休待遇差了千元多,你说老子冤不冤?
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weibo415 2019-03-04 13:54:10
  基层公务?#24120;?#36824;没背景,可不就是终身屌丝命,不要反抗了,混?#32536;人?#21543;。
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曼砂 2019-03-04 15:36:12
  只能?#32422;?#20063;偷点懒了,反正锅是领导?#24120;?#19968;般基层的任务细化不到个人
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开心快乐每一天OK 2019-03-04 17:28:54
  工作一定要用心去做
使用?#21834;薄啊?#24555;捷翻页 上页 1 2 3 下页  到页 
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